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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 17.美國社會(huì)心理學(xué)家班杜拉提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論又稱為（）（2015.10）

    2015年10月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    試題序號

    17.美國社會(huì)心理學(xué)家班杜拉提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論又稱為（）（2015.10）

    • A、模仿理論

    • B、職業(yè)錨理論

    • C、成人學(xué)習(xí)理論

    • D、刺激反映理論

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    30.衡量薪酬水平的指標(biāo)有（）（2015.10）

    • A、增薪幅度

    • B、薪酬平均率

    • C、薪酬區(qū)間

    • D、平均增薪律

    • E、薪酬變動(dòng)比率

    13.小張被某公司錄用后，公司為了實(shí)現(xiàn)人崗匹配，對他進(jìn)行了素質(zhì)測評。這種測評類型是（）（2015.10）

    • A、配置性測評

    • B、鑒定性測評

    • C、診斷性測評

    • D、選拔性測評

    31.簡述人力資源管理的主要活動(dòng)。（2015.10）



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